D-Weingarten | Seien Sie dabei! Weiterdenkertagung - die Plattform für Vernetzung und Weiterdenken im Sozial- und Gesundheitssektor:
Weiterdenken I: Strategische Personalplanung
Die Entwicklung von Mitarbeitenden für zukünftige Positionen wird immer bedeutender. Wer verfügt über welche Qualifikationen, und welche Weiterbildungen sind nötig, um Anforderungen zu erfüllen? Strategische Personalplanung und systematisches Weiterbildungsmanagement sind dabei entscheidend. Talentmanagement hilft, Qualifikationen zu erfassen. Gleichzeitig hat sich das Bindungsverhalten verändert: Personalentwicklung und individuelle Förderung stärken die Mitarbeiterbindung.
Weiterdenken II: Was verändert sich mit ePA (eML & eMP) für die Pflege?
Ab 2025 soll die elektronische Patientenakte (ePA) im Gesundheitswesen eingeführt werden, um alle Informationen zu einem Klienten zentral zu bündeln. Welche Veränderungen stehen für die Pflege bevor, und wie kann die Einführung erfolgreich vorbereitet werden? Welche Rolle spielt die unternehmenseigene Pflegedokumentation, und welche Akteure sind für die Umsetzung notwendig? Aktuelle Entwicklungen zur Telematikinfrastruktur werden vorgestellt und in einem offenen Format diskutiert.
Weiterdenken III: DV-basierte Lösungen zur strategischen Personalplanung
Strategische Personalplanung ist ein zentraler Bestandteil des Risikomanagements. Im Workshop wird vermittelt, wie datengestützte Ansätze helfen, Bindungs- und Fluktuationsrisiken frühzeitig zu erkennen und wichtige Talente für die Zukunft rechtzeitig zu identifizieren, zu entwickeln und zu binden.
Weiterdenken IV: Die 7 Sünden der Digitalisierung
Dieser Workshop widmet sich der Frage, was die typischen Fehler bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sind. Aber noch wichtiger, wie es Einrichtungen der Sozialwirtschaft besser machen können. Der Transfer von Theorie zu Praxis, erfolgt über zahlreiche Praxisbeispiele aus der Beratungserfahrung.
Weitere Informationen finden Sie auf der Veranstalter-Homepage.